Careers at MAIQ
Build something that matters.
Wir entwickeln das KI-native Betriebssystem für die Kanzlei von morgen. Mit einem kleinen Team, großen Ideen und dem Anspruch, eine ganze Branche zu verändern.
Gestalte mit uns die Zukunft von Legal Tech.
Not just a job. A chance to shape what's next.
Wir suchen Menschen, die nicht nur mitarbeiten, sondern mitdenken, mitgestalten und gemeinsam mit uns etwas bewegen wollen.
Shape what's next.
Bei MAIQ bist du nicht einfach Teil eines bestehenden Systems – du gestaltest mit, wie wir wachsen. Ob Produkt, Technologie, Sales oder Prozesse: Deine Ideen sind gefragt, deine Entscheidungen haben Gewicht und dein Beitrag macht einen echten Unterschied.
Real AI. Real Impact.
Wir entwickeln nicht einfach das nächste KI-Tool. Wir verändern grundlegend, wie Anwaltskanzleien arbeiten – mit einer KI-nativen Plattform, die echte Probleme löst. Und mit einem Team, das diese Vision gemeinsam in die Realität bringt.
Less politics. More progress.
Kurze Entscheidungswege, offene Diskussionen und der Mut, Dinge einfach auszuprobieren. Bei uns zählen gute Ideen mehr als Hierarchien und Ergebnisse mehr als endlose Abstimmungen. Wir übernehmen Verantwortung, lernen schnell und bringen gemeinsam Dinge voran.
Great things are built by great teams.
Hinter MAIQ stehen Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen, Perspektiven und Stärken – aber einer gemeinsamen Mission. Wir arbeiten ambitioniert, unterstützen uns gegenseitig und haben dabei auch ziemlich viel Spaß.
Was mich an MAIQ von Anfang an begeistert hat, ist die Kombination aus einer anspruchsvollen technologischen Herausforderung und einem Team, das wirklich etwas bewegen will. Ich kenne die Gründer bereits aus einem früheren Projekt und schätze besonders den offenen Austausch, das gegenseitige Vertrauen und den hohen Anspruch an die eigene Arbeit. Hier kann man Ideen einbringen, Dinge hinterfragen und die technische Richtung aktiv mitgestalten.
Before MAIQ, I'd never worked on something where the people using it were lawyers with real deadlines. That changes how you write code. You think about what happens when someone opens a case file at 8 in the morning and needs it to just work.
What I didn't expect was how fast I was trusted with real stuff. No months of small tasks first. I got something real to own, I got to make decisions, and when I was unsure, I could just ask. Nobody makes you feel dumb for that.
And my opinion actually counts here. If I think something in the product is wrong or could be simpler, I say it, and people take it seriously instead of just adding it to a backlog. It feels less like 'my tickets' and more like 'our product'.
Work your way. Grow together.
Wir glauben, dass gute Arbeit Vertrauen, Freiraum und ein starkes Team braucht. Deshalb schaffen wir ein Umfeld, in dem du Verantwortung übernehmen, dich weiterentwickeln und deine Arbeit flexibel gestalten kannst.
VSOP – Grow with us
Wir möchten, dass du auch langfristig an unserem gemeinsamen Erfolg teilhaben kannst. Deshalb bieten wir virtuelle Unternehmensbeteiligungen.
Hybrid Work. Real Connection.
Flexibel von zu Hause arbeiten und regelmäßig persönlich zusammenkommen: Unsere lokalen Teams treffen sich ein- bis zweimal pro Woche zum gemeinsamen Arbeiten. Mindestens einmal pro Quartal kommt das gesamte Team zusammen.
Your Time. Your Rhythm.
Du bist abends besonders produktiv? Dann starte am nächsten Morgen ruhig später. Wir setzen auf flexible Arbeitszeiten, Eigenverantwortung und gute Abstimmung im Team. Für uns zählt, was du erreichst – nicht, wann du am Schreibtisch sitzt.
Learning & Growth
Neue Herausforderungen, gegenseitiger Wissensaustausch und gezielte Weiterbildungen: Wir unterstützen deine Entwicklung – fachlich und persönlich.
Modern Tech Stack
Wir bauen auf moderne Technologien und KI-native Lösungen statt auf gewachsene Legacy-Systeme. Du kannst neue Tools und Ansätze aktiv mitgestalten.
Team First
Wir unterstützen uns gegenseitig, teilen Wissen und feiern Erfolge gemeinsam. Offenheit, Respekt und ein gutes Miteinander sind für uns selbstverständlich.
Big ambitions. Small team. No unnecessary bureaucracy.
Wir arbeiten ambitioniert, pragmatisch und auf Augenhöhe. Wir lieben klare Strukturen, aber keine Prozesse um der Prozesse willen. Wir probieren Dinge aus, hinterfragen Bestehendes und verbessern uns kontinuierlich – als Team und mit unseren Kunden.
Unser Rhythmus, vom häufigsten zum seltensten Termin
Täglich
Daily
Gemeinsamer Start in den Tag
1–2× pro Woche
Co-Working
Lokale Teams arbeiten zusammen vor Ort
Wöchentlich
Weekly
Größere Themen und strategische Fragen
Alle 2 Wochen
Produktupdate
Neue Funktionen für unsere Designpartner
Jedes Quartal
Ganzes Team
Alle kommen zusammen
Stay connected
Wir starten gemeinsam mit einem Daily in den Tag. Im Weekly nehmen wir uns Zeit für größere Themen, strategische Fragen und den Blick über den eigenen Aufgabenbereich hinaus. Und wenn etwas geklärt werden muss, sprechen wir einfach miteinander – ohne auf das nächste Meeting zu warten.
Agile, not dogmatic
In unserer Produktentwicklung arbeiten wir mit Scrum – nicht immer lehrbuchmäßig, aber mit dem richtigen Mindset. Im Sprint Planning planen wir gemeinsam, im Refinement darf und soll jede:r hinterfragen, mitdenken und bessere Lösungen vorschlagen. Gute Ideen sind bei uns keine Frage des Jobtitels.
Build with our customers
Unsere Designpartner sind nicht nur Testnutzer:innen, sondern aktive Mitgestalter. Alle zwei Wochen erhalten sie Produktupdates und neue Funktionen zum Testen. Ihr Feedback landet direkt in unserem System und fließt in die Weiterentwicklung ein. So bauen wir nicht an Bedürfnissen vorbei, sondern an Lösungen, die wirklich gebraucht werden.
Five values. One mindset.
Unsere Werte stehen nicht nur auf dem Papier. Sie prägen, wie wir Entscheidungen treffen, zusammenarbeiten und Herausforderungen angehen.
- Respekt
Wir hören zu, sind ehrlich und begegnen einander auf Augenhöhe.
- Verantwortung
Wir stehen zu unseren Entscheidungen und übernehmen Ownership für unsere Ergebnisse.
- Eigeninitiative
Wir warten nicht auf Anweisungen, sondern denken mit und bringen Dinge ins Rollen.
- Ergebnisorientierung
Wir konzentrieren uns auf das, was wirklich Wirkung zeigt – nicht auf Beschäftigung um ihrer selbst willen.
- Schnelligkeit
Wir entscheiden, setzen um, lernen und verbessern – lieber iterativ vorwärts als perfekt auf der Stelle.
Work hard. Build together. Have fun.
Ob gemeinsam beim Co-Working, auf Startup-Events oder beim Feierabenddrink: Wir glauben, dass gute Zusammenarbeit auch von persönlichen Begegnungen lebt.
Join us
Ready to make an impact?
Wir suchen Menschen mit Ideen, Neugier und dem Mut, Verantwortung zu übernehmen. Finde deine Rolle bei MAIQ.
Offene Stellen
Your journey to MAIQ
- 1
Apply
Schick uns deine Bewerbung und erzähle uns, was dich motiviert.
- 2
Let's talk
Wir lernen uns in einem ersten Videogespräch kennen und sprechen über deine Erfahrungen, Erwartungen und MAIQ.
- 3
Dive deeper
Wir tauchen gemeinsam tiefer in fachliche Themen, deine Erfahrungen und die konkreten Herausforderungen der Rolle ein.
- 4
Meet in person
Wenn wir fachlich und persönlich zueinanderpassen könnten, lernen wir uns bei einem persönlichen Treffen noch besser kennen. Schließlich soll die Zusammenarbeit für beide Seiten stimmen.
- 5
Join the team
Wenn alles passt, machen wir es offiziell und starten gemeinsam durch!
Je nach Rolle kann der genaue Ablauf variieren.
No perfect match? Let's talk anyway.
Deine Rolle ist noch nicht ausgeschrieben? Vielleicht sollten wir trotzdem sprechen. Wenn du glaubst, dass du MAIQ mit deinen Ideen, Fähigkeiten und Erfahrungen voranbringen kannst, freuen wir uns, von dir zu hören.